公務員の試験を受ける時に障害者枠と一般枠があったが、人事課とも相談して一般枠で受けてもいいといわれたので、一般枠で受験して受かったことで職域の幅も広がった（音声のみ）

あの、公務員というと一般の人の受験枠と、えー、障害者の受験枠というのがあって、私、身体障害者手帳を持っていますので、まあ、どっちで受けるべきなのかなというところで、あの、人事課のほうに相談をして、えー、これは、あの、そういうこれ、これこういう病気を持ってて、あの、障害者にはなるんだけれども、あの、一般の人の枠で受けても大丈夫なのか、あるいは障害者枠で受けなきゃ駄目なのかっていうことを事前に人事課のほうに聞きまして。
　で、あの、まあ、クローン病の場合、潰瘍性大腸炎の場合もそうですけれども、それほど寛解期については他の人と比べて肉体労働以外の部分については、あの、制限が生じないという場合が多いのかなと思いますので、そういう部分について何か支障がありますかというふうに聞かれまして、いや、それは特にないですよというお話をしたところ、まあ、あの、提出する履歴書などについては、あの、そのような記載はしてくださいというふうには言われたんですけれども、あの、一般の人と同じ枠で受験して大丈夫ですよということを言われていますので、情報としては、えーと、病気を持ってて障害者ですよということは、人事のほうには伝わっているはずですけども、それ以外については特に、あの、話したりはしていないというかたちになります。

―― その障害者枠と一般枠っていうのは、その、まあ、当然、その競争率とかも違うでしょうけども、その入った後での何か違いっていうのはあるんですか？

今私が、あの、就職している先に限って言うならば、えーと、仕事のその職域の幅が障害者枠だと狭くなって、いわゆる一般的な事務職だけの募集になっていますので。
　まあ、私はどっちかというと事務職ではなくて、まあ、大学で勉強したこととか、自分の好きなほうの知識とかを多少生かせる若干専門職があるような職業のほうがいいなと思ったので、あの、一般枠で受けたんですけれども、そういう、まあ、職域という広さ、狭さっていう部分では、えーと、あると思いますし。
　あの、何かその日常的な配慮が必要、例えばエレベーターがないと移動できないよとか、あの、そういうことについては実際にその採用された後に、えーと、どういう職場に異動するとかっていう部分での配慮はされるもんだというふうには考えています。